破除異地求職壁壘、有效銜接就業資源、開展“雙城青才計劃” 川渝青年就業創業迎來“同城同待”新時代
2025-01-08 06:19:15 來源： 重慶晨報
招聘會企業和求職者“深度融合”，就業補貼政策“同頻共振”，兩地大學生跨區域流動頻繁……成渝地區雙城經濟圈建設以來，兩地人力社保部門實現84項公共就業服務“全程網辦”“一網通辦”，落實就業領域“川渝通辦”事項7萬余件，共同出臺“促進青年就業35條”，率先打破高校畢業生戶籍限制，推動各類群體在川渝就業創業、投資興業“同城同待”，發放創業擔保貸款和就業補貼700余億元。
利用政策杠桿，撬動川渝兩地就業補貼無縫銜接，大批川籍或者重慶籍求職者實現異地求職就業。同時，也因為創業扶持政策的靈活，兩地人社部門又幫扶了一群人創業，并帶動一大批人實現就業。新形勢之下，川渝兩地正在加快唱響創業合作“雙城記”，跑出就業創業“加速度”。
統一政策標準
川渝協同就業渠道更順暢
去年8月30日，一場以“‘就’創青春、‘職’面未來”為主題的2024年高校畢業生鄰渝專場招聘會在四川鄰水縣舉行，川渝兩地82家企事業單位提供3000余個就業崗位。
進場招聘的82家企事業單位來自鄰水縣、重慶市渝北區等地。除了招聘展臺，現場還設置職業指導區、政策宣傳區、創業人才測評區。川渝兩地的資深就業指導師、優秀的民營企業家及創業代表，為求職者提供“一對一”貼心就業指導。
“我參加了兩場招聘會，在選擇就業去向時，幾乎不用考慮戶籍，思考更多的是崗位是否適合。”西南大學應屆畢業生陳波說，學校就業指導中心老師介紹了成渝兩地就業協同政策，對于大學生來說政策相當友好。
“這幾年成渝就業協同逐漸深度融合，城市群吸引力不斷增強，兩地大學生流動就業的機會越來越多。”重慶市人社局相關負責人稱，不僅如此，兩地人力社保部門還開通就業創業“一點通”、川渝合作“職”等你來線上求職招聘信息平臺、川渝兩地“春風行動”暨就業援助月現場招聘會、英才大會等方式，獲得了數量更多、范圍更廣的就業機會。
開展“雙城青才計劃”
企業享受21項服務
川渝就業合作，除了兩地就業市場以及招聘會上企業和求職者的“深度融合”，兩地在就業創業政策方面的深度融合也同樣令人欣慰。富森美“焦糖盒子”品牌與重慶青年設計團隊締約、今日頭條創作空間西區引入重慶直播團隊、成都漢莎科技裸眼全息成像技術成果也在沙坪壩青創園區落地……沙坪壩區為川渝青年展現才華、實現抱負提供廣闊舞臺并非個例。
此外，南岸區與成都市龍泉驛區聯動實施“青年企業家聯盟”計劃，并以共建下浩里青年發展型街區為切入口。北碚區、榮昌區、忠縣等分別開展雙創活動，舉辦“嘉陵創客”青年創業沙龍活動、新質生產力應用場景和高科技產業發展專題培訓會、川渝“新青年說”暨青年人才游學活動等，為兩地雙創青年提供成長路徑和空間。
2023年，四川心玥智能科技有限公司把注冊地選在了成都市成華區青年（大學生）創業園。公司負責人杜玉科說，之所以落戶青創園，除了有專人服務企業發展外，公司還能享受包括免房租、稅費減免、投融資等21項服務內容。1年多時間，在成渝雙城發展紅利下，心玥科技已建成全國首個社區治理生命安全響應網絡，助力社區老年助醫服務，其生產的居家安全設備、衛星救助站，穿戴式生命體征監控目前正在調試中，預計2025年6月上市。同時，在青創園牽頭下，心玥科技已與磁器口街道（景區）、沙坪壩區籃球協會、沙坪壩區紅十字會達成合作協議，2025年將生命安全響應網絡落地重慶。
共青團協同
推動兩地就業資源有效銜接
四川女孩王麗媛，在成渝兩地從事新媒體運營已經4年了，去年跟重慶建筑學院合作，開展了低空無人機、直播帶貨兩個培訓項目，至今已培訓了約3500人?！艾F在無人機關注度高，國家要求必須持證上崗，所以這個培訓比較火?！蓖瑫r，王麗媛還參與環成渝青年協同創新中心的工作。該中心是成渝兩地共青團發起的一個項目，細分雙城人才和項目特點、需求，以青年企業為本、強化資源對接、互補整合兩地優勢資源。
“享受低成本創業，共青團成華區委跟共青團沙坪壩區委對創新中心支持很大。”王麗媛說，無論青創企業是在“種子期”“初創期”“成長期”，創新中心都會持續關注企業發展，并提供幫助。2022年至今，創新中心總計為成渝兩地40余個項目，70多支團隊，轉化金額約4000萬元，挖掘創業場景20余個，為200多名創業者提供了資金、場地與相關服務。
青年是建功成渝地區雙城經濟圈建設的重要力量。近年來，兩地共青團推動川渝兩地就業資源有效銜接，引導大學生走進企業、感知職場，舉辦大學生實習“揚帆計劃”“返家鄉”“大學生社區實踐計劃”等活動，發布就業崗位16萬個；組織兩地89所高校學生深入了解重慶經濟、科技的獨特魅力與無限發展前景。
補貼無縫銜接
求職者實現異地求職就業
4年來，在國家大力支持創新創業的政策下，成渝兩地戰略合作持續深入，促進了成渝兩地企業加速孵化，并在資源共享、導師互用、人才互動、業務合作等多領域深度合作。
“2022年大學畢業后，我被重慶一家人力資源公司錄用，從事財務工作。”成都妹子張妮說，她所在的公司也因吸納多名高校畢業生就業，申報享受一次性吸納就業補貼共3.2萬元。四川岳池人楊靜也感受到了成渝協同發展所帶來的政策利好。楊靜在巴南區經營一家食品日雜用品零售店，由于缺乏啟動資金，她向當地人社部門申請了創業擔保貸款，并最終在2022年9月獲批創業擔保貸款30萬元。
利用政策杠桿，撬動川渝兩地就業補貼無縫銜接，大批川籍或者重慶籍求職者實現異地求職就業。同時，也因為創業扶持政策的靈活，兩地人社部門又幫扶了一群人創業，并帶動一大批人實現就業。
市人力社保局相關負責人表示，為提升川渝就業協同能力，川渝人社部門不斷強化就業工作合作機制，全方位合作從夯基壘臺向整體成勢階段邁進?；菝裾叻矫妫ㄓ鍍傻毓餐雠_“促進青年就業35條”，率先打破高校畢業生戶籍限制，發放創業擔保貸款和就業補貼700余億元。
新重慶-重慶晨報記者 王尊
責任編輯：鄭令
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