2024年市政協工作回眸|王彭果:做好“三攻堅一盤活”文章 讓“沉睡”的國有資產“動”起來-華龍網

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2024年市政協工作回眸|王彭果:做好“三攻堅一盤活”文章 讓“沉睡”的國有資產“動”起來

2025-01-16 06:00:01 來源: 第1眼TV-華龍網

第1眼TV-華龍網訊(曹妤)2025年是重慶中鼎會計師事務所有限責任公司董事長王彭果作為市政協委員履職的第12年,履職期間,他充分利用自身專業優勢,圍繞高質量完成重慶市“三攻堅一盤活”工作和推進重慶現代生產性服務業高質量發展等方面建言獻策,提出了多件具有針對性和可操作性的提案,用實際行動踐行了“人民政協為人民”的初心使命。

政協

建議組成混合所有制的國有控股企業

讓“沉睡”的國有資產“動”起來

如何進一步發揮國有企業在重慶經濟增長中主力軍作用,作為國內首批資深注冊會計師,王彭果基于多年在國有企業任職的經驗認為,在國有企業改革中,總體上引進了央企、外資、民營等股東,形成混合所有制的國有控股企業,往往企業獲利會更多,績效提升空間會更大。

在調研過程中,王彭果多次與各領域的專家討論分析國企的現狀及其改善的路徑,與一線人員就國有企業在發展過程中遇到的難題進行座談與交流。在2024年重慶兩會期間,王彭果提交了關于高質量完成重慶“三攻堅一盤活”工作任務的提案。

他建議,在完成重慶“三攻堅一盤活”工作任務中,應以更大力度推進競爭類國有企業實施混改,通過完善國企內部治理體系,實施科學合理的薪酬激勵機制,引進聘用職業經理人等舉措,不斷提升重慶國有企業經營績效?!?/p>

在化解地方債務風險過高方面,化解的思路應本著短期看政策支持保障,中期看資源變現推進,長期看產業增量支撐的角度去思考,而低效國有資產盤活是一個重要的解決途徑,但解決這一難題僅靠地方政府自身思考作為力量遠遠不夠。”王彭果建議,政府部門應建立相關機制,積極引入社會力量,如各類專業服務機構、各種智庫的智力資源參與進來,專業服務組織往往具備專業知識、懂得行業需求、擁有社會資源,可通過設計方案、引入資源、協助招商等方式幫助政府開展工作。

構建清晰完善的生產性服務業人才激勵政策

讓人才“流量”變“留量”

除了關注重慶“三攻堅一盤活”,王彭果今年還將目光投向了重慶現代生產性服務業高質量發展這一領域?!白鳛楝F代生產性服務業中的專業人士,我不僅要對最新政策保持敏感,更需要積極參與其中。”談起2024年,王彭果用“東奔西走”回顧了自己過去一年的行程。

他就現代生產性服務業高質量發展課題多次赴北京、廣東、廈門、海南等地開展調研,通過到訪實地進行考察,和行業內外專家進行了深入的討論,了解各行業的最新發展趨勢,廣泛吸納了各方的意見和觀點,為重慶現代生產性服務業如何蓬勃發展收集了寶貴的經驗。

“聽取了各位專家的意見和建議后,我對重慶現代生產性服務業高質量發展有了更新的認識?!蓖跖砉嬖V記者,回到重慶后,他積極思考重慶市出臺的相關政策如何能更好應用到現代生產性服務行業里,“比如今年4月新出臺的新重慶人才服務管理辦法及人才分類目錄,對于生產性服務行業中的會計審計、稅務咨詢、資產評估及設計、造價、監理等專業中介服務行業的各類人才,在人才分類目錄中的具體歸類及等級劃分尚未得到明確界定?!?/p>

為此,他建議政府盡快完善人才目錄,精準明確《行動方案》中重點發展行業的人才在目錄中的歸類及等級劃分。

此外,王彭果認為還需進一步優化生產性服務業人才服務保障體系。一方面,在創業服務、居留簽證、落戶、配偶子女就業、醫療服務、子女入學(托)等方面,為人才提供更具針對性、更貼心的便利措施與優惠政策;另一方面,搭建高效的人才訴求反饋機制,通過定期調研、設立專門溝通渠道等方式,及時收集并解決人才在工作與生活中遇到的各類問題,讓人才在重慶安心創業、舒心生活,從而吸引更多高素質人才投身我市生產性服務業的建設。

“履職之路雖長且艱,但正是這份沉甸甸的責任,讓我始終不忘初心?!边B任三屆市政協委員的王彭果每每談及自己的履職經歷都感觸頗深。十二年間,他的每一條建議都會反復斟酌,從細微處出發,確保議題貼近實際、政策服務民生,不僅“高屋建瓴”,還要“關照細微”,能夠真正反映民意、集中民智、凝聚民力?!靶碌囊荒辏覍⒗^續發揮政協委員的示范引領作用,積極建言獻策,以實際行動為新時代人民政協事業高質量發展貢獻自己的力量!”王彭果表示。

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責任編輯:常涵笑

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