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第1眼TV-華龍網訊（通訊員 葉露）近日，重慶公布2024年市級激勵事項名單，對在重點任務推進中實績突出的區縣予以通報激勵。萬盛共有5項工作上榜，涵蓋國企改革、養老兜底、保障性安居、生態治理、防災減災五大領域，是全市獲激勵數量較多的區縣之一。

市級激勵不僅是一次通報表揚，更是一份“實干有回報”的正向信號——在資金、項目、政策上都有實實在在的支持，也是當前“賽馬機制”下檢驗各地真抓實干成效的重要風向標。

到底“干”得怎樣，才拿下這份激勵？5個領域，看得出干勁，也看得見實效。

國企改革攻堅

“脫紅”突圍成效突出，改革步子快、風險壓得穩

過去一年，從組織結構到運行機制，對區屬國企進行了一場系統性“瘦身手術”：法人單位壓減33戶，管理層級由6級縮為2級，政企徹底分離、權責明確落地。

與此同時，資產盤活按下“快進鍵”：全年釋放國資51億元，回收29億元，“煤矸石資產”一項就帶來15億元收益，從沉淀資源變成發展紅利。

數字化改革也在同步推進：53家國企完成“上云”，“國有資產租管一件事”入選“數字重慶”典型應用。

養老兜底保障

養老服務體系全覆蓋，數字技術與人文關懷融合推進

萬盛街道試點“智慧守護”系統，為83名獨居、失能老人裝上感知設備、納入數字平臺，24小時動態監測、預警直達社區網格員，一年內已成功處置77起異常情況。

同時，該街道建成3個社區老年食堂，年服務12萬人次，不僅開放堂食，還送餐上門。老人在家能看得見人、叫得應人、吃得上熱飯，這套兜底服務體系，跑通了，也用上了。

保障性安居

房票安置走出“去庫存+多元化”并行新路子

圍繞城中村改造，萬盛用一張房票盤活兩頭資源——群眾安置與企業庫存。

引導房企主動讓利，建立729套房源庫，部分房價低至備案價七五折，全年完成106戶群眾安置。政策有誠意、價格有力度、房子有銷路。

同時，改造片區同步推進招商引資，落地2個新能源產業項目，舊地騰退不閑置，新業導入有抓手，安居與轉型實現良性聯動。

生態環境領域

林長制標準化運行，“護綠增綠”成果亮眼

萬盛推動林長制從“掛名”變“履責”，關鍵在于標準化運行機制和多元協同模式落地。全區共落實林長144名，全年巡林達2487人次，“林長+警長”“林長+線長”機制已常態化運行。

去年完成退化林修復0.8萬畝，群眾義務植樹70萬株。同步推進防火阻隔系統、病蟲害治理等多項工程，生態修復“增綠”與風險防控“雙線并進”，林長制真正長成了管得住、看得見、護得牢的治理體系。

防災減災救災

機制完備、反應迅速，守住“零傷亡”底線

一起巖體崩塌險情，在預警10分鐘內完成人員轉移，全區無一人傷亡——這是去年萬盛經開區交出的防災答卷，也因此獲應急管理部通報表揚。

以“區—鎮—村”三級聯動機制為支撐，健全強降雨預警響應、群眾轉移安置等流程閉環。地質災害治理項目進度有序推進，任務按期驗收。風險排查做到賬面清、責任明、反應快，連續5年未發生地災傷亡事件，基層防災體系經得起實戰檢驗。