第1眼TV-華龍網 姜念月
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第1眼TV-華龍網（記者 姜念月）11月7日，重慶市政府新聞辦舉行重慶國際人才交流大會首場新聞發(fā)布會。
會上，市委組織部部務委員鐘建川介紹，《重慶市“十四五”期間人才發(fā)展規(guī)劃》提出的目標任務全面落地，12項核心指標順利完成，其中戰(zhàn)略科技人才和領軍人才數量等5項指標實現倍增，西部人才中心和創(chuàng)新高地建設邁上臺階，一批具有重慶辨識度的改革成果加速涌現。回顧這五年的工作亮點，可用“四個新”來概括。
突出政策迭代，塑造戰(zhàn)略人才力量新優(yōu)勢。
集中打造一批頂尖人才團隊，形成人才集聚“滾雪球”效應，諾貝爾物理學獎獲得者弗倫茨·克勞斯在渝設立其在中國首個諾貝爾獎工作站。
“十四五”期間，共引進培養(yǎng)高層次人才5100余名、較“十三五”末增長3.3倍；招收博士后5752名，累計突破1萬名、實現倍增，出站留渝率提升到90%；引進市外來渝人才33.8萬人，監(jiān)測顯示連續(xù)4年各區(qū)縣實現人才凈流入。
突出人才引領，匯聚賦能創(chuàng)新發(fā)展新動力。
由頂尖人才牽頭新建信息與智慧醫(yī)學研究院等重大平臺23個，產生了全球首個全車型多元動力一體化智能平臺等一批重大創(chuàng)新成果，每萬人發(fā)明專利擁有量增至24.8件。目前，金鳳、嘉陵江、明月湖3個重慶實驗室掛牌建設，通用人工智能研究院、重慶高等研究院等一批新質平臺加速匯聚，國家級、部級科創(chuàng)平臺基地達231家，人才創(chuàng)新的舞臺越來越寬廣。
此外，重慶還建立了雙招雙引、校聘企用等機制，讓人才的創(chuàng)造力沿著產業(yè)鏈充分流動，全市高新技術企業(yè)、科技型企業(yè)分別達9123家、7.56萬家，人才強企的旋律越來越激昂。
突出改革集成，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造新活力。
在人才評價上，重慶在全國率先構建“目錄+計分”雙通道評價機制，授予12家重點單位人才自主認定權，實施基層衛(wèi)生、農技人才“定向評價、定向使用”，讓各類優(yōu)秀人才脫穎而出。
在人才使用上，建立目標導向型科研攻關機制、青年科技人才擔綱機制，實施青年人才“減負行動3.0”，青年人才領銜市自然科學基金項目的比例達73.5%。
在人才激勵上，推行高層次人才市場化薪酬、高校院所職務科技成果資產單列、成果轉化“以權代股”等多維激勵措施，科研人員成果轉化收益提高至80%以上。
突出共建共享，營造最優(yōu)人才生態(tài)新氣韻。
著力構建數智服務體系，開發(fā)運行全市統(tǒng)一的人才應用“渝才薈”，貫通“市、區(qū)縣、用人單位、專業(yè)機構”四重服務資源，推動急事快辦、要事細辦、難事易辦，實現人才服務一端通辦、人才招引雙向智配，日均服務人才超過2000人次。
著力構建創(chuàng)業(yè)陪跑體系，布局建設7個人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務港，在全國率先體系構建技術經理人、投資經理人、職業(yè)經理人、孵化器管理人等集聚支持機制，打造“科學家、創(chuàng)業(yè)者、陪跑人”的生態(tài)圈，讓創(chuàng)新變簡單、創(chuàng)業(yè)不孤單。目前，全市共有500多名“陪跑人”活躍在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一線，在港孵化企業(yè)524家。
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