記者 何春陽

“我不僅工錢沒拿到，還要倒給公司裝修錢，一天都遭我兒媳婦說?！?/p>

“不給我們發工資啷個還房貸、車貸？”

“現在沒錢交房租，實在惱火?！?/p>

……

11月4日，在巴南區人社局勞動糾紛聯動處置中心大廳里，20多位勞動者情緒激動，要求討回被重慶鼎峰日盛裝飾裝潢工程有限公司（以下簡稱“鼎峰裝飾公司”）拖欠的兩個月工資。

在巴南區聯動聯調“在線司法確認”機制的推動下，10天后的11月14日，這群勞動者拿到了首批次支付的一個月工資96138元。12月16日前，他們將收到剩余一月的工資。

不去法庭也能拿到法律文書

涉及49人的勞動糾紛當場化解

“這起事件涉及49名勞動者，如果不及時處理好很容易引發群體沖突。”12月5日，提起當時的場景，巴南區人社局勞動糾紛聯動處置中心調解員李佳蓮印象深刻。

原來，由于經營不善，今年10月，鼎峰裝飾公司已無法正常經營，拖欠員工兩個月薪資。由于擔心公司股東“跑路”，從10月30日起，不少人自發“排班”，24小時守在公司門口，等老板出面“給說法”。

“有個大姐是公司業務員，她沒拿到工資不說，還把自己的房子交給公司裝修。給了裝修費卻停工了，錢也要不回來?！倍Ψ逖b飾公司前員工曾彩虹告訴記者。

接手案件后，李佳蓮一邊疏導大家的情緒，一邊在巴南區法院立案庭副庭長吳繼超的線上指導下開展調解。經過調解，雙方當事人當場簽署調解協議書，約定由鼎峰裝飾公司向49位勞動者支付2023年9月和10月的工資共計248813元，分兩次付清。若拒不支付，勞動者可申請強制執行。

李佳蓮通過人民法院調解平臺，將調解協議在線傳送給吳繼超進行司法確認。30分鐘后，印有法院鮮章的司法確認裁定書通過平臺回傳給調解員，當場送達雙方當事人。

“在線司法確認”賦予法律效力

有效避免事后不認賬

“以前調解完矛盾糾紛，‘事后不認賬’的情況并不少見?！卑湍蠀^法院副院長劉秀榮介紹，為充分發揮司法確認制度對人民調解工作的支持和保障，需要賦予調解協議強制執行力，2017年，巴南區法院聯合區公安分局、區司法局等部門，在花溪派出所開展試點。邀請人民調解員入駐派出所調解矛盾糾紛，法官在線審核調解協議并出具司法確認民事裁定書，為人民群眾高效化解矛盾糾紛提供法律保障。

在此基礎上，巴南區法院將家事糾紛、物業糾紛等6個駐院調解室整合到“人民法院老馬工作室”，承接法院委托、委派調解。而后又與區勞動爭議調委會、醫療糾紛調委會等12個調委會建立訴調對接關系，開辟了行業性、專業性調委會在線申請司法確認“綠色通道”。

2019年，巴南區派出所、司法所、法庭全面建立了“一體化”司法確認機制，當事人達成調解協議后，依托人民法院調解平臺，調解員可協助其當場在線申請司法確認。

2021年，重慶市高級人民法院聯合市公安局、市司法局印發《關于全面建立“一庭兩所”矛盾糾紛聯調機制的意見》，將巴南的成功經驗作為重慶法院“抓前端、治未病”的強基導向“六項工作”之一，在全市法院進行推廣?！霸诰€司法確認”由此被更多人熟知，也保障了更多老百姓的法律權益。

如今，巴南區28個派出所和23個司法所均配備了專職調解員，接受法官在線指導，轄區居民足不出鎮（街）即可解決糾紛，拿到具有強制執行力的法律文書。僅2022年，巴南區法院就通過聯動聯調“在線司法確認”機制，成功調解糾紛6248件。

該機制全面推行以來，巴南區調解成功后申請司法確認的案件占比由7%提升至66.5%，經司法確認的調解協議自動履行率達89.5%。

在線指導加科技支撐

有力構建長效運行機制

“吳法官，農業公司同意按期支付勞務費，但是員工要求公司法定代表人張某擔保，能不能將擔保加入調解協議中啊？”

“只要張某同意，可以將擔保條款寫入調解協議中，這會讓協議的履行多一份保障?！?/p>

12月5日，在名為“巴南區在線司法確認”的微信群中，吳繼超正在與群里的人民調解員線上交流，指導調解工作。

為推動聯動聯調“在線司法確認”機制長效運行，巴南區法院選定了3名法官與人民調解員建立微信群，全天在線解答法律問題、指導調解過程，制作上傳追索勞動報酬糾紛、租賃合同糾紛等7種調解書模板。同時，開發《一體化司法確認》調解員必修課，可對新任調解員進行“調解+司法確認”標準化崗前培訓。

此外，巴南區法院還迭代升級了“高科技”手段，為機制賦予新活力。這些手段包括：引入智慧法律咨詢平臺，通過人工智能自動問答采集案件信息，生成法律意見書供調解員和當事人參考；嵌入智能筆錄系統，通過語音識別生成調解記錄；接入在線調解平臺，通過在線語音、視頻、交換證據厘清案件事實，通過區塊鏈技術對調解協議進行電子簽名，極大提升調解便捷度。

巴南區法院黨組書記、院長程晉意表示，將繼續堅持和發展新時代“楓橋經驗”，把聯動聯調“在線司法確認”這一工作法堅持好、推廣好，為人民群眾提供更加優質高效的解紛服務。